快科技5月13日音问，据多家媒体最新报谈，三星电子与其最大工会之间的谈判还是破碎。报谈称，在争议后的长入经过中，两边未能就奖金披发问题平缓不对。

三星电子韩国工会负责东谈主示意，公司和工会周三未能就薪资条约终了一致，展望将有超过五万名职工进行全面歇工，可能烦躁东谈主工智能偏激他芯片的分娩。

此前，在政府长入下，两边于周一和周二进行了数小时的马拉松式谈判。

工会代表Choi Seung-ho示意，公司未回复工会对于革命薪酬决策的条款，包括取消现在设定为年基本工资50%的奖金上限，改为仅字据交易利润计较奖金。

工会此前示意，若其诉求未获自尊，职工将从5月21日起进动作期18天的歇工。

上述工会代表还透露，现在暂无筹办在歇工日历前与解决层重启谈判，但淌若公司提议“合理的决策”，他欢叫赐与探求。

韩国国度工作关系委员会示意，开运中国app官方手机版其已提议“多种替代决策”，但“鉴于两边态度差距过大以及工会条款暂停谈判”，决定适度长入工夫。

值得堤防的是，本次歇工的界限和影响极其弘远，将导致环球最大的内存芯片分娩基大地临停摆。

联系机构预测，这次长达18天的歇工行动可能导致约204亿好意思元（约1470亿东谈主民币）的产值亏本。

摩根大通分析师警告称，淌若三星全盘继承工会诉求，其年度交易利润展望将缩减7%至12%。

据了解，三星劳资两边的中枢矛盾网络在绩效奖金轨制上。工会条款取消现存的奖金上限，并提议将奖金设定为交易利润的15%。

按照三星2026年交易利润增长预测计较，半导体部门职工的东谈主均奖金将接近295万元东谈主民币。三星解决层坚执远离弥远取消上限，职工此前也远离了约246万元东谈主民币的一次性奖金决策。

值得一提的是，在之前4月的一次短期歇工中，三星存储芯片工场的夜班产量着落了18%，晶圆代工产量更是暴跌58%。

市集多量担忧，长达18天的厚爱歇工将径直烦躁AI界限急需的HBM供应链，并推高环球DRAM价钱。

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